Si, monsieur Cherpion ! Faudrait-il une élection spécifique ? Nous retrouverions le problème de base : des entreprises qui ne sont pas identiques, avec certaines unités très importantes tant sur le plan de la valeur produite que sur celui des effectifs salariés. Nous aurons du mal à articuler les deux. Au final, il me semble que le système proposé, s’il n’est pas le meilleur est en tout cas le moins mauvais. Il permet de traiter la multi-appartenance, ce que ne permettrait pas de faire une élection. De ce point de vue, pourquoi vouloir refuser aux organisations patronales le mode d’organisation dont elles se sont elles-mêmes dotées, avec ce système particulier qu’on ne trouve pas dans les syndicats salariés de la muti-appartenance ?
Je me félicite au passage que nous ayons trouvé pendant la discussion parlementaire, même si je reconnais qu’elle a été assez brève,…