Pourquoi vouloir rigidifier autant le dialogue social et ne pas faire confiance aux partenaires sociaux, madame la députée ? Faites-leur confiance pour organiser eux-mêmes au mieux leurs réunions dans l’entreprise, dans l’intérêt des salariés, et même de la vie de l’entreprise. Laissons-les organiser eux-mêmes le dialogue social. Si tout est corseté, cela ne marche pas. À partir du moment où on leur confirme leurs droits, leurs moyens et leurs attributions, laissons-les s’organiser.