Quelle contrainte supplémentaire cet article représente-t-il pour une entreprise alors que, de fait, de nombreux salariés demandent déjà aujourd'hui à pouvoir bénéficier de journées pour se consacrer à leurs activités associatives, que ce soit dans le domaine social, sportif, culturel ou environnemental ?
Reconnaître ce travail associatif me paraît une grande avancée. Par ailleurs, si certaines entreprises peuvent s'adapter, dans l'urgence, au départ de leurs pompiers volontaires, il me semble que les employeurs devraient pouvoir sans problème s'arranger d'absences qui, elles, seront planifiées.