Le projet de loi portant création du contrat de génération est la traduction d'un engagement pris par le Président de la République lors de la campagne présidentielle du printemps dernier.
Il porte une ambition forte : celle de l'alliance des âges au sein de l'entreprise.
Aux deux extrémités de la pyramide des âges, les jeunes d'un côté, les seniors de l'autre, sont trop souvent opposés dans notre pays : le contrat de génération a pour objectif de les réconcilier dans le cadre de la mise en place par les entreprises d'une véritable gestion active des âges.
Les jeunes représentent l'avenir de notre pays et une chance pour nos entreprises.
Forts de leur expérience, les salariés âgés sont les plus à même d'assurer la transmission des compétences au sein de l'entreprise.
C'est à l'aune de ces constats que le contrat de génération propose de constituer un socle destiné à assurer cette transmission des savoirs et des compétences au coeur des entreprises, des...
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