Déposé le 19 octobre 2012 par : Mme Louwagie, M. Jean-Pierre Barbier, M. Cinieri, Mme Dalloz, M. Decool, Mme Marianne Dubois, M. Fasquelle, M. Foulon, M. Fromion, Mme Genevard, M. Gorges, M. Jacquat, M. Lazaro, Mme Le Callennec, M. Mathis, M. Moudenc, M. Perrut, Mme Poletti, Mme Pons, M. Reynès, M. Saddier, M. Straumann, M. Suguenot, Mme de La Raudière.
Supprimer cet article.
L’assujettissement des indemnités de rupture conventionnelle au forfait social de 20 % va complexifier un dispositif qui se caractérisait par sa souplesse.
Cet article risque d’avoir un impact plus large que son objectif initial, puisqu’il est susceptible de modifier les ruptures de contrats de travail et d’entrainer nombre de contentieux que précisément avait pour finalité la rupture conventionnelle avait pour finalité de diminuer.
Les conséquences dépassant le cadre fiscal, il convient donc de supprimer cet article.
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