Les interventions de Arnaud Richard sur ce dossier

89 amendements trouvés


18/05/2015 — Amendement N° AS244 au texte N° 2739 - Article 1er (Rejeté)
M. Vercamer, M. Richard, M. Tahuaitu

I. – À l'alinéa 6, substituer au mot : « onze » le mot : « cinquante ». II. – En conséquence, procéder à la même substitution aux alinéas 7 et 9. Exposé sommaire : Pour répondre à une véritable volonté de simplification des institutions représentatives du personnel au sein des petites et très petites entreprises, le présent amendement pro...

18/05/2015 — Amendement N° AS250 au texte N° 2739 - Article 11 (Rejeté)
M. Vercamer, M. Richard, M. Tahuaitu

Rédiger ainsi le début de l'alinéa 2 : « Sauf quand existe une délégation unique du personnel telle que prévue à l'article L 2326‑1, les entreprises ... (le reste sans changement) » Exposé sommaire : Amendement de coordination avec les dispositions de l'article 8.

18/05/2015 — Amendement N° AS246 au texte N° 2739 - Avant l'article 8 (Retiré)
M. Vercamer, M. Richard, M. Tahuaitu

À l'article L. 2312‑1 du code du travail, le mot : « onze » est remplacé par le mot : « cinquante ». Exposé sommaire : L'amendement tire les conséquences, pour les conditions de désignation des délégués du personnel, de la mise en œuvre des commissions paritaires régionales interprofessionnelles pour les entreprises de moins de 50 salariés

18/05/2015 — Amendement N° AS267 au texte N° 2739 - Après l'article 1er (Rejeté)
M. Morin, M. Vercamer, M. Richard, M. Tahuaitu

Les normes régissant les rapports individuels et collectifs de travail, la formation, l'emploi et les garanties sociales ressortent de conventions et accords collectifs résultant de la négociation collective, à l'exception des principes fondamentaux visés à l'article 34 de la Constitution du 4 octobre 1958 et au huitième alinéa du préambule de ...

18/05/2015 — Amendement N° AS263 au texte N° 2739 - Après l'article 1er (Rejeté)
M. Vercamer, M. Richard, M. Morin, M. Tahuaitu

Aux articles L. 2312‑1, L. 2312‑2, L. 2312‑5, L. 1235‑5 et L. 1453‑4 du code du travail, le mot : « onze » est remplacé par le mot : « vingt-et-un ». Exposé sommaire : Le présent amendement vise à encourager l'embauche dans les Très Petites Entreprises, en portant à 21 salariés le seuil d'élection des délégués du personnel.

18/05/2015 — Amendement N° AS268 au texte N° 2739 - Après l'article 1er (Rejeté)
M. Morin, M. Vercamer, M. Richard, M. Tahuaitu

I. – Les normes régissant les rapports individuels et collectifs de travail, la formation, l'emploi et les garanties sociales ressortent de conventions et accords collectifs résultant de la négociation collective, à l'exception des principes fondamentaux visés à l'article 34 de la Constitution du 4 octobre 1958 et au huitième alinéa du préambul...

18/05/2015 — Amendement N° AS253 au texte N° 2739 - Article 1er (Rejeté)
M. Vercamer, M. Richard, M. Morin, M. Tahuaitu

Après la seconde occurrence du mot : « représentatives » supprimer la fin de l'alinéa 9. Exposé sommaire : Le présent amendement vise à tenir compte de la difficulté de désigner des représentants de salariés issus des entreprises de moins de 11 salariés au sein des CPRIA. S'il est important d'encourager le plus possible de telle désignati...

18/05/2015 — Amendement N° AS248 au texte N° 2739 - Article 1er (Rejeté)
M. Vercamer, M. Richard, M. Tahuaitu

I. – À l'alinéa 13, substituer au mot : « onze » le mot : « vingt-six ». II. – En conséquence, procéder à la même substitution à l'alinéa 15. Exposé sommaire : Pour répondre à une véritable volonté de simplification des institutions représentatives du personnel au sein des petites et très petites entreprises, le présent amendement propose...

18/05/2015 — Amendement N° AS270 au texte N° 2739 - Avant l'article 1er (Retiré)
M. Vercamer, M. Richard, M. Morin, M. Tahuaitu

L’article L. 2251-1 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé : « Ils peuvent déroger aux articles L. 3121-1 à L. 3123-37 et R. 3121-1 à R. 3124-16. ». Exposé sommaire : La fixation du temps de travail est un élément essentiel de la flexibilité de l’entreprise et la branche professionnelle dont elle dépend est la mieux à mêm...