"En le rejetant pour ce qu’il est partiellement, les discriminations privent l’individu de ce qu’il est essentiellement : un être humain."
C'est ce qu'il se passe dans les cantines des écoles élémentaires et maternelles avec les doubles menus sur des bases confessionnelles : les enfants musulmans...
« Nul ne peut être lésé, dans son travail ou son emploi, en raison de ses origines, de ses opinions ou de ses croyances. »
Et la pauvre fille qui veut travailler avec son foulard islamique dans une crèche, et qui est licenciée pour raison religieuse, et maintenant avec l'aide la loi officielle fa...
"Les discriminations ne sont pas une fatalité. La République, si elle veut garantir le vivre ensemble, doit les combattre, avec force, de toutes ses forces ; et j’ose espérer que toutes les forces politiques, à plus forte raison celles qui se proclament républicaines, soutiendront in fine ce text...
"nous craignons en effet que les actions de groupe, en simplifiant la procédure, ne multiplient les contentieux, imposent aux entreprises des contraintes supplémentaires et introduisent une judiciarisation excessive."
Cela ouvrirait aussi la voie du lobbying religieux ou racial, ce qui est danger...
"Premièrement, en l’absence de statistiques ethniques ou de statistiques relatives à l’appartenance religieuse, comment faire fonctionner le régime de la preuve dès lors que les situations individuelles doivent être appréhendées comme un ensemble ?"
L'absence de statistiques ethniques et religieu...
Dans la lutte contre les discriminations, il faudrait penser aussi aux oraux des concours : le candidat reçoit souvent des notes qui ne sont pas en rapport avec sa prestation, sans que des explications sérieuses soient apportées à ces mauvais notes injustifiées, de nombreux candidats recalés pour...
6 commentaires
Suite aux propos de Julie Sommaruga le 10/06/2015, laïc a dit le 11/06/2015 :
"En le rejetant pour ce qu’il est partiellement, les discriminations privent l’individu de ce qu’il est essentiellement : un être humain." C'est ce qu'il se passe dans les cantines des écoles élémentaires et maternelles avec les doubles menus sur des bases confessionnelles : les enfants musulmans...
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Suite aux propos d'Alexis Bachelay le 10/06/2015, laïc a dit le 11/06/2015 :
« Nul ne peut être lésé, dans son travail ou son emploi, en raison de ses origines, de ses opinions ou de ses croyances. » Et la pauvre fille qui veut travailler avec son foulard islamique dans une crèche, et qui est licenciée pour raison religieuse, et maintenant avec l'aide la loi officielle fa...
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Suite aux propos de Sébastien Denaja le 10/06/2015, laïc a dit le 11/06/2015 :
"Les discriminations ne sont pas une fatalité. La République, si elle veut garantir le vivre ensemble, doit les combattre, avec force, de toutes ses forces ; et j’ose espérer que toutes les forces politiques, à plus forte raison celles qui se proclament républicaines, soutiendront in fine ce text...
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Suite aux propos de Michel Zumkeller le 10/06/2015, laïc a dit le 11/06/2015 :
"nous craignons en effet que les actions de groupe, en simplifiant la procédure, ne multiplient les contentieux, imposent aux entreprises des contraintes supplémentaires et introduisent une judiciarisation excessive." Cela ouvrirait aussi la voie du lobbying religieux ou racial, ce qui est danger...
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Suite aux propos de Philippe Gosselin le 10/06/2015, laïc a dit le 11/06/2015 :
"Premièrement, en l’absence de statistiques ethniques ou de statistiques relatives à l’appartenance religieuse, comment faire fonctionner le régime de la preuve dès lors que les situations individuelles doivent être appréhendées comme un ensemble ?" L'absence de statistiques ethniques et religieu...
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Suite aux propos de Bruno Le Roux le 10/06/2015, laïc a dit le 11/06/2015 :
Dans la lutte contre les discriminations, il faudrait penser aussi aux oraux des concours : le candidat reçoit souvent des notes qui ne sont pas en rapport avec sa prestation, sans que des explications sérieuses soient apportées à ces mauvais notes injustifiées, de nombreux candidats recalés pour...
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