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18/11/2013 — Amendement N° 376 au texte N° 1541 - Article 5 (Non soutenu)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

Supprimer cet article. Exposé sommaire : Avec ce projet de loi, le gouvernement a l'intention de mettre en œuvre un mécanisme de compensation de l'exposition des salariés à des facteurs de risques professionnels et de pénibilité. Il ne s'agit pas de nier la nécessité de prendre en compte l'impact sur la santé des salariés des facteurs de péni...

18/11/2013 — Amendement N° 377 au texte N° 1541 - Article 5 bis (Rejeté)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

Compléter cet article par la phrase suivante : « Il envisage également la possibilité d'intégrer les facteurs de pénibilité psychique à l'actuelle définition de la pénibilité du travail. » Exposé sommaire : La notion de pénibilité ouvre l'accès à des droits spécifiques à réparation, en particulier au regard de l'accès à la retraite, elle doi...

18/11/2013 — Amendement N° 378 au texte N° 1541 - Article 6 (Rejeté)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

À l'alinéa 6, après la première occurrence du mot : « privé », insérer les mots : « de cinquante salariés et plus ». Exposé sommaire : Cet amendement vise à ne rendre le compte pénibilité obligatoire que pour les entreprises de cinquante salariés et plus.

19/11/2013 — Amendement N° 380 au texte N° 1541 - Article 6 (Rejeté)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

Après le mot : « employeur », rédiger ainsi la fin de l'alinéa 12 : « informe le salarié de la déclaration le concernant, mentionnée à l'alinéa précédent. ». Exposé sommaire : Amendement de cohérence avec l'amendement précédent.

18/11/2013 — Amendement N° 382 au texte N° 1541 - Article 6 (Rejeté)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

À l'alinéa 11, supprimer les mots : « , sur la base de la fiche mentionnée à l'article L. 4161‑1 ». Exposé sommaire : Cet amendement vise à intégrer dans la fiche de prévention de la pénibilité la déclaration des expositions aux facteurs de pénibilité conditionnant l'attribution de points au salarié.

19/11/2013 — Amendement N° 383 au texte N° 1541 - Article 6 (Rejeté)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

Après la deuxième phrase de l'alinéa 43, insérer la phrase suivante : « Ce plafond est ramené à 15 % pour les employeurs de moins de 50 salariés. ». Exposé sommaire : Cet amendement allège pour les PME la pénalité dont l'employeur fait l'objet en cas d'inexactitude des déclarations.

19/11/2013 — Amendement N° 384 au texte N° 1541 - Article 6 (Non soutenu)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

Compléter cet article par les deux alinéas suivants : « Les charges supplémentaires résultant de la création de ces cotisations sont compensées par une baisse à due concurrence des cotisations sociales acquittées par les employeurs. « II. – La perte de recettes pour les organismes de sécurité sociale est compensée à due concurrence par la cré...

19/11/2013 — Amendement N° 385 au texte N° 1541 - Article 10 (Non soutenu)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

I. – À l'alinéa 2, après la référence : « L. 4162‑3 », insérer la référence : « et de l'article L. 4162‑18 ». II. – En conséquence, au même alinéa, substituer au mot : « entre » le mot : « entrent ». Exposé sommaire : Cet amendement vise à harmoniser les délais d'application prévus pour l'inscription des points au compte personnel de p...

18/11/2013 — Amendement N° 386 au texte N° 1541 - Article 12 (Non soutenu)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

À l'alinéa 11, substituer aux mots : « de base légalement obligatoire n'ouvre droit » les mots : « légalement obligatoire n'ouvre droit, à compter de l'âge à partir duquel il peut liquider sans décote ses pensions de vieillesse personnelles auprès de la totalité des régimes légaux ou rendus légalement obligatoires, de base et complémentaires...

18/11/2013 — Amendement N° 387 au texte N° 1541 - Article 12 (Non soutenu)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

Après l'alinéa 7, insérer l'alinéa suivant : « 4° bis Au 3°, les mots : « occasionnellement, participation à des jurys de concours publics » sont remplacés par les mots : « dans la limite de 20 heures par semaine en moyenne dans l'année précédant le versement de la pension, participation à des jurys de concours publics, jurys d'examens de l'éd...

18/11/2013 — Amendement N° 388 au texte N° 1541 - Article 13 (Non soutenu)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

Compléter cet article par l'alinéa suivant : « Ce rapport tient compte du nécessaire maintien dans l'emploi des femmes, ainsi que du pouvoir d'achat des femmes et des hommes ayant dû interrompre leur carrière pour prendre en charge un ou plusieurs enfants. Ce rapport peut être assorti de recommandations visant à faire évoluer dans les meilleur...

18/11/2013 — Amendement N° 389 au texte N° 1541 - Article 13 (Non soutenu)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

Substituer au mot : « Gouvernement » les mots : « conseil d'orientation des retraites ». Exposé sommaire : Cet article vise à renforcer le rôle de recommandation du conseil d'orientation des retraites dans le pilotage d'une future réforme de la politique familiale. Le Gouvernement s'appuiera ainsi sur cette institution indépendante afin de...

18/11/2013 — Amendement N° 390 au texte N° 1541 - Article 16 bis (Non soutenu)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

Au début de l'alinéa 4, substituer au mot : « Validation » les mots : « Prise en compte ». Exposé sommaire : Amendement rédactionnel : le terme de « validation » ne nous semble pas être le plus pertinent pour qualifier la prise en compte des stages dans la période d'assurance, puisqu'il désigne en réalité l'inclusion a posteriori de ces st...

18/11/2013 — Amendement N° 391 au texte N° 1541 - Article 16 bis (Non soutenu)
M. Philippe Vigier, M. Richard, M. Vercamer

À la fin de l'alinéa 4, substituer au mot : « entreprise », les mots : « milieu professionnel ». Exposé sommaire : Amendement de précision : les termes proposés, plus englobants, nous semblent mieux représenter la réalité des stages effectués par les étudiants lors de leur cursus. Une proportion non négligeable de stages sont effectués au ...