Les interventions de Dominique Tian sur ce dossier

21 amendements trouvés


20/01/2014 — Amendement N° 153 au texte N° 1663 - Après l'article 22 ter (Non soutenu)
Mme Guégot, M. Jacob, M. Abad, M. Aboud, M. Accoyer, M. Albarello, M. Apparu, M. Aubert, M. Audibert Troin, M. Balka...

I. – L'article L. 1441‑22 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé : « Chaque liste présente une proportion de candidats de chaque sexe qui ne peut être inférieure à 40 % ». II. – L'article 12 de la loi n° 2001‑397 du 9 mai 2001 relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est abrogé. III. – Le présen...

20/01/2014 — Amendement N° 151 au texte N° 1663 - Article 18 (Non soutenu)
Mme Greff, M. Jacob, M. Abad, M. Aboud, M. Accoyer, M. Albarello, M. Apparu, M. Aubert, M. Audibert Troin, M. Balkan...

À l'alinéa 5, substituer au taux : « 200 % » le taux : « 100 % ». Exposé sommaire : L'article 18 renforce les mécanismes de modulation financière des financements attribués aux partis politiques qui ne respectent pas les objectifs de parité aux élections législatives. Il modifie la loi du 11 mars 1988 en augmentant la réduction du montant ...

20/01/2014 — Amendement N° 150 au texte N° 1663 - Article 6 (Adopté)
Mme Guégot, M. Jacob, M. Abad, M. Aboud, M. Accoyer, M. Albarello, M. Apparu, M. Aubert, M. Audibert Troin, M. Balka...

Compléter l'alinéa 10 par la phrase suivante : « Est annexée à ce rapport une évolution comparée du taux de recouvrement de l'ensemble des caisses d'allocations familiales selon qu'elles participent ou non à l'expérimentation mentionnée au I et un diagnostic des disparités relevées entre elles. ». Exposé sommaire : La création d'une garantie...

18/01/2014 — Amendement N° 152 au texte N° 1663 - Article 18 (Non soutenu)
Mme Greff, M. Jacob, M. Abad, M. Aboud, M. Accoyer, M. Albarello, M. Apparu, M. Aubert, M. Audibert Troin, M. Balkan...

À l'alinéa 5, substituer au taux : « 200 % », le taux : « 150 % ». Exposé sommaire : Amendement de repli par rapport à l'amendement précédent « 100 % ». « 150 % » de modulation correspond à la proposition initiale du Gouvernement, adoptée par le Sénat.

18/01/2014 — Amendement N° 148 au texte N° 1663 - Article 3 (Rejeté)
Mme Guégot, M. Jacob, M. Abad, M. Aboud, M. Accoyer, M. Albarello, M. Apparu, M. Aubert, M. Audibert Troin, M. Balka...

Supprimer cet article. Exposé sommaire : Interdire aux entreprises déjà sous le coup d'une condamnation – qu'elle soit pénale ou qu'elle fasse suite à une méconnaissance du code du travail – de soumissionner à la commande publique, risque d'avoir des conséquences massives sur la santé des entreprises. Ces conséquences sont d'autant plus lour...

18/01/2014 — Amendement N° 93 au texte N° 1663 - Article 5 quinquies C (Rejeté)
Mme Dalloz, Mme Louwagie, M. Straumann, M. Reiss, M. Tardy, M. de Mazières, Mme Schmid, M. Le Fur, M. Tian, M. Chevr...

Supprimer cet article. Exposé sommaire : Cet amendement a pour objet de rétablir la rédaction initiale de l'article L2212-1 du code de la santé publique. La rédaction de l'article 5 quinquies C opère un changement  de régime juridique majeur.  L'interruption volontaire de grossesse est une dérogation sous condition au principe d'ordre public ...

16/01/2014 — Amendement N° 149 au texte N° 1663 - Article 3 (Irrecevable)
Mme Guégot, M. Jacob, M. Abad, M. Aboud, M. Accoyer, M. Albarello, M. Apparu, M. Aubert, M. Audibert Troin, M. Balkan...

Rédiger ainsi l’article 3 : « Le I de l’article 53 du code des marchés publics est complété par un alinéa ainsi rédigé : « 3° Sur le respect des obligations légales en matière d’égalité professionnelle, en particulier le respect par l’établissement des rapports prévus aux articles L. 2323‑47 et L. 2323‑57 et des obligations de négociations pr...

16/12/2013 — Amendement N° AS1 au texte N° 1380 - Article 2 (Rejeté)
M. Hetzel, M. Tian, M. Door, Mme Louwagie, Mme Le Callennec, M. Cherpion

Après l'alinéa 47, insérer l'alinéa suivant : « IV.bis Au premier alinéa de l'article L. 1225‑51 du code du travail, les mots « au moins un mois » sont remplacés par les mots « au moins trois mois ». » Exposé sommaire : Cet amendement allonge le délai de prévenance de l'employeur de 1 à 3 mois pour la prise du congé parental. Cette disposit...

16/12/2013 — Amendement N° AS3 au texte N° 1380 - Article 3 (Rejeté)
M. Hetzel, M. Tian, M. Door, Mme Louwagie, Mme Le Callennec, M. Cherpion

Rédiger ainsi l'alinéa 5 : « 7° les personnes qui, à la date de lancement de la procédure de consultation d'appel d‘offre, ont acquitté la pénalité prononcée par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi en application du second alinéa de l'article L.2242-1 du Code du travail et n'o...

16/12/2013 — Amendement N° AS5 au texte N° 1380 - Article 6 bis (Rejeté)
M. Hetzel, M. Tian, M. Door, Mme Louwagie, Mme Le Callennec

Supprimer cet article. Exposé sommaire : Le présent article vise à élargir le champ de la négociation annuelle des branches sur les salaires en prévoyant qu'en plus de prendre en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, cette négociation porte également sur les mesures permettant de l'atteindre. Or, il appa...

16/12/2013 — Amendement N° AS4 au texte N° 1380 - Article 6 (Non soutenu)
M. Hetzel, M. Tian, M. Door, Mme Louwagie, M. Cherpion

A la première phrase de l'alinéa 10, substituer aux mots : « , à l'exception du dispositif prévu au III pour lequel la période est de dix-huit mois. », les trois phrases suivantes : « Elle se décompose en deux phases. Une première période de dix-huit mois est consacrée à l'amélioration du recouvrementdes impayés de pensions alimentaires par ...

16/12/2013 — Amendement N° AS2 au texte N° 1380 - Article 3 (Rejeté)
M. Hetzel, M. Tian, M. Door, Mme Louwagie, M. Cherpion

Supprimer cet article. Exposé sommaire : Parmi les cas d'interdiction de soumissionner aux marchés publics, l'article ajoute les entreprises de plus de 50 salariés qui ont été condamnées de manière définitive pour des motifs liés à la discrimination et au non-respect des dispositions en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et le...