Les interventions de Jean-Patrick Gille sur ce dossier
363 amendements trouvés
À l'alinéa 10, substituer aux mots : « de la convention » les mots : « des accords ». Exposé sommaire : Amendement rédactionnel.
Compléter l'alinéa 55 par les mots : « mentionné à l'article L. 8121‑1 ». Exposé sommaire : Amendement de précision.
I. - À l'alinéa 20, substituer au mot : « leur », le mot : « la ». II. - En conséquence, procéder à la même substitution aux alinéas 21 et 22. Exposé sommaire : Amendement rédactionnel
Compléter l'alinéa 31 par les mots : « de l'association paritaire mentionnée au I ». Exposé sommaire : Amendement de précision
Après l'alinéa 113, insérer l'alinéa suivant : « II bis. Au deuxième alinéa de l'article L. 511‑1 du code minier, la référence : « L. 8112‑3 », est remplacée par la référence « L. 8111‑1 » ; ». Exposé sommaire : Amendement de conséquence.
À l'alinéa 17, substituer aux mots : « au bénéfice », les mots : « en faveur ». Exposé sommaire : Amendement rédactionnel
A l'alinéa 101, substituer aux mots : « griefs retenus », les mots : « manquement retenu ». Exposé sommaire : Amendement rédactionnel.
A l'alinéa 33, après le mot : « prestataires », insérer les mots : « du comité d'entreprise ». Exposé sommaire : Amendement de précision
À l'alinéa 26, substituer au mot : « ayant », les mots : « qui ont ». Exposé sommaire : Amendement d'harmonisation rédactionnelle.
À l'alinéa 13, substituer au mot : « garanties », les mots : « sous les mêmes garanties et sanctions ». Exposé sommaire : Amendement d'harmonisation rédactionnelle avec les dispositions afférentes du code de la sécurité sociale.
À l'alinéa 25, supprimer la seconde occurrence du mot : « représentatives ». Exposé sommaire : Cet amendement supprimer une « coquille »: il s'agit d'organisation non représentatives au niveau national et interprofessionnel. C'est précisément la raison de l'introduction d'un seuil de 3 % de suffrages exprimés aux dernières élections professi...
Supprimer l'alinéa 9. Exposé sommaire : En prévoyant qu'une période de mise en situation en milieu professionnel peut avoir pour objectif « d'acquérir de nouvelles compétences », le 3° de l'article L. 5135-1 induit une confusion. En effet, la période de mise en situation en milieu professionnel ne constitue pas une action de formation, ce que...
Rédiger ainsi les alinéas 6 et 7 : « L'accord portant création du fonds paritaire est soumis à l'agrément du ministre chargé du travail. A défaut d'accord ou d'agrément de celui-ci, les modalités de création du fonds et ses conditions d'organisation et de fonctionnement sont définies par voie réglementaire. « Le fonds paritaire est habilité à...
À l'alinéa 4, substituer aux mots : « employeurs et des salariés », les mots : « salariés et des employeurs ». Exposé sommaire : Amendement d'harmonisation rédactionnelle
À l'alinéa 18, substituer à la deuxième occurrence du mot : « et », le mot : « ou ». Exposé sommaire : Cet amendement rédactionnel vise à permettre la prise en compte de l'ensemble des opérations susceptibles de provoquer l'émission de fibres d'amiante.
Rédiger ainsi l'alinéa 26 : « V. – À la seconde phrase du cinquième alinéa de l'article L. 4424‑1 du code général des collectivités territoriales, après les mot : « formations » sont insérés les mots : « et de l'orientation ». Exposé sommaire : Amendement de correction d'une erreur matérielle.
Après l'alinéa 16, insérer l'alinéa suivant : « 7° D'évaluer le suivi de la mise en oeuvre et de l'utilisation du compte personnel de formation. ». Exposé sommaire : Amendement de coordination avec celui adopté dans le cadre de l'article premier. Le CNEFOP est destinataire des listes éligibles au compte personnel de formation. L'objet de l...
A l'alinéa 102, substituer aux mots : « en fonction des 1° à 6° du II et du III », les mots : « au regard des critères fixés au I ». Exposé sommaire : Amendement de rectification d'une erreur de référence.
A l'alinéa 35, avant le mot : « compétences », insérer le mot : « de ». Exposé sommaire : amendement rédactionnel
Rédiger ainsi les alinéas 27 et 28 : « II. – Tous les six ans, l'entretien professionnel mentionné au I. fait un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. Cette durée s'apprécie par référence à l'ancienneté du salarié dans l'entreprise. Cet état des lieux, qui fait l'objet d'un document écrit, permet de vérifier que l...