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L'article L. 2251‑1 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé : « Ils peuvent déroger aux articles L. 3121‑1 à L. 3123‑37 et R. 3121‑1 à R. 3124‑16. » Exposé sommaire : La fixation du temps de travail est un élément essentiel de la flexibilité de l'entreprise et la branche professionnelle dont elle dépend est la mieux à même...

Le code du travail est ainsi modifié : 1° La dernière phrase du dernier alinéa de l'article L. 2323‑7‑1 du code du travail est supprimée ; 2° L'article L. 2325‑40 est complété par un alinéa ainsi rédigé : « Le comité contribue sur son budget de fonctionnement, sauf accord entre l'employeur et le comité d'entreprise, au financement de l'exper...

L'article L. 4616‑5 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé : « Il peut prévoir que la consultation de l'instance de coordination se substitue aux consultations prévues aux articles L. 4612‑8, L. 4612‑9, L. 4612‑10 et L. 4612‑13. » Exposé sommaire : La loi de sécurisation de l'emploi a créé une instance de coordination des...

Le 2° de l'article L. 4616‑2 du code du travail est complété par trois phrases ainsi rédigées : « En présence de plus de dix-huit comités, le nombre de représentants siégeant ne peut excéder ce nombre. Les représentants désignés élisent en leur sein les dix-huit représentants qui siègent lors des réunions de l'instance de coordination pour la ...

L'article L. 2122‑1 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé : « Aucune organisation syndicale ne peut être représentative dans l'entreprise ou l'établissement si le nombre de votants au premier tour de ces élections est inférieur à 5 % des électeurs inscrits. » Exposé sommaire : La loi du 20 août 2008 a profondément modifi...

La sous-section 3 de la section 2 du chapitre VII du titre II du livre III de la deuxième partie du code du travail est complétée par un article L. 2327‑14‑2 ainsi rédigé : « Art. L. 2327‑14‑2. – L'employeur a la faculté, lorsque des consultations sont effectuées auprès de plusieurs comités d'établissements qui décident de recourir à un expert...

Le deuxième alinéa des articles L. 2314‑21 et L. 2324‑19 du code du travail est complété par les mots : « ou d'un accord de groupe ». Exposé sommaire : La loi pose une exigence croissante de représentativité des organisations syndicales. Il faut permettre le développement du vote électronique dans les entreprises afin d'améliorer la représen...

I. – Au premier alinéa des articles L. 1235‑5 et L. 1453‑4, aux articles L. 2312‑1 et L. 2312‑2 et au premier alinéa de l'article L. 2312‑5 du code du travail, le mot : « onze » est remplacé par le mot : « vingt-et-un ». II. – L'application du I est limitée à une durée d'un an à compter de la promulgation de la présente loi. Exposé sommaire :...

Au premier alinéa des articles L. 1235‑5 et L. 1453‑4, aux articles L. 2312‑1 et L. 2312‑2 et au premier alinéa de l'article L. 2312‑5 du code du travail, le mot : « onze » est remplacé par le mot : « vingt-et-un ». Exposé sommaire : Le présent amendement vise à encourager l'embauche dans les Très Petites Entreprises, en portant à 21 salariés...

I. – Les normes régissant les rapports individuels et collectifs de travail, la formation, l'emploi et les garanties sociales ressortent de conventions et accords collectifs résultant de la négociation collective, à l'exception des principes fondamentaux visés à l'article 34 de la Constitution du 4 octobre 1958 et au huitième alinéa du préambul...

Les normes régissant les rapports individuels et collectifs de travail, la formation, l'emploi et les garanties sociales ressortent de conventions et accords collectifs résultant de la négociation collective, à l'exception des principes fondamentaux visés à l'article 34 de la Constitution du 4 octobre 1958 et au huitième alinéa du préambule de ...

Le Gouvernement présente un rapport au Parlement afin de définir les modalités de mise en œuvre du regroupement des branches professionnelles en précisant le nombre maximal de branches. Exposé sommaire : Il s'agit par cet amendement de demander la remise d'un rapport afin de favoriser le regroupement des branches pour aboutir à moins d'une ce...

À l'alinéa 3, substituer aux mots : « « deux cents » sont remplacés par les mots : « trois cents » » les mots : « « de moins de deux cents » sont remplacés par les mots : « d'au moins cinquante » » . Exposé sommaire : De façon à favoriser le développement du dialogue social dans le cadre adapté de chaque entreprise, il est proposé de donne...

À l'alinéa 26, substituer aux mots : « la vie personnelle » les mots : « l'exercice de la responsabilité familiale ». Exposé sommaire : Il convient de revenir à l'amendement initial proposé par le gouvernement.

À l'alinéa 6, substituer aux mots : « trois cents » le mot : « cinquante ». Exposé sommaire : Dès lors que la négociation collective au sein de l'entreprise est susceptible de parvenir à un regroupement des instances de représentation du personnel davantage adapté à l'organisation et l'activité de l'entreprise, il doit être possible d'adop...

Rédiger ainsi le début de la première phrase de l'alinéa 2 : « Sauf quand existe une délégation unique du personnel telle que prévue à l'article L. 2326‑1, les entreprises...(le reste sans changement) ». Exposé sommaire : Amendement de coordination avec les dispositions de l'article 8.

Le deuxième alinéa de l'article L. 4162‑2 du code du travail est ainsi modifié : 1° Les mots : « un ou plusieurs » sont remplacés par les mots : « au moins deux » ; 2° Les mots : « , consignée dans la fiche individuelle prévue au même article, » sont supprimés. ». Exposé sommaire : Le présent amendement vise à simplifier le dispositif de co...

Au deuxième alinéa de l'article L. 4162‑2 du code du travail, les mots : « un ou plusieurs » sont remplacés par les mots : « au moins deux ». Exposé sommaire : Cet amendement vise à mieux encadrer l'utilisation et le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité, créé par la loi du 20 janvier 2014, relative à « l'avenir et...

L'article L. 4161‑1 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé : « La remise de cette fiche individuelle relative aux conditions de pénibilité des travailleurs n'entraîne pas obligatoirement une action contre l'employeur quand un manquement à l'obligation visée à l'article L. 4121‑1 est présumé. » Exposé sommaire : Cet amende...

Après le mot : « dispose », rédiger ainsi la fin de l'alinéa 1 : « d'un compte personnel d'activité qui rassemble, dès son entrée sur le marché du travail et tout au long de sa vie professionnelle, indépendamment de son statut, les droits sociaux personnels utiles pour sécuriser son parcours professionnel, le gouvernement communique en ce se...