Recherche d'amendements

Après l'alinéa 74, insérer l'alinéa suivant : « VI bis. – Le second alinéa de l'article L. 2234‑3 du même code est supprimé. » Exposé sommaire : Les accords instituant des commissions paritaires locales mentionnées à l'article L. 2234‑1 déterminent « les modalités de protection contre le licenciement des salariés membres de ces commissions e...

Après le mot : « qui », rédiger ainsi la fin de l'alinéa 35 : « ne peut excéder vingt heures par mois. Ils en informent l'employeur dans un délai de quinze jours.» Exposé sommaire : Cet amendement vise à aligner le nombre d'heures consacrées par les membres de la commission paritaire régionale interprofessionnelle à l'exercice de leur miss...

Supprimer cet article. Exposé sommaire : L'article 1 met en place des commissions paritaires régionales interprofessionnelles afin d'assurer la représentativité des salariés dans les entreprises de moins de 11 salariés. Ce dispositif va à l'encontre des objectifs indispensables de simplification espérés par les TPE où, dans un contexte de dé...

Supprimer l'alinéa 30. Exposé sommaire : Cette extension des attributions des commissions paritaire dépasse manifestement l'esprit dans lequel celle-ci peuvent être instaurées.

L'article L. 461‑1 du code de la sécurité sociale est complété par un alinéa ainsi rédigé : « Les pathologies psychiques peuvent être reconnues comme maladies d'origine professionnelle dans les conditions prévues aux quatrième et cinquième alinéas du présent article. Les modalités spécifiques de traitement de ces dossiers sont fixées par voie ...

Supprimer cet article. Exposé sommaire : La création de commissions paritaires régionales interprofessionnelles visant à assurer une « représentation universelle des salariés des TPE » ne se justifie plus. Le texte initial leur attribuait un rôle d'information en matière d'emplois, de compétences, de gestion prévisionnelle des emplois et des...

Supprimer cet article. Exposé sommaire : La création de commissions paritaires régionales interprofessionnelles visant à assurer une « représentation universelle des salariés des TPE » ne se justifie plus. Le texte initial leur attribuait un rôle d'information en matière d'emplois, de compétences, de gestion prévisionnelle des emplois et des...

Supprimer cet article. Exposé sommaire : Le dialogue social, dans les entreprises de moins de 11 salariés, prend une forme essentiellement informelle. Loin de constituer une faiblesse, ce modèle permet aux employeurs et salariés d'avoir des échanges concrets, à hauteur de leurs enjeux respectifs. C'est pourquoi il doit être défendu. Ayant re...

Supprimer les alinéas 25 à 32. Exposé sommaire : Les attributions des commissions paritaires régionales sont plus larges que celles des autres institutions représentatives du personnel. Par ailleurs, le rôle de médiation qui leur est confié constitue une véritable ingérence dans la vie des TPE.

Après l'alinéa 48, insérer l'alinéa suivant : « 3°bis Les modalités de mutualisation des heures de délégation mentionnée au deuxième alinéa de l'article L. 23.114‑1 ; ». Exposé sommaire : Amendement de repli.

Supprimer les alinéas 62 à 70. Exposé sommaire : Amendement de cohérence.

Supprimer l'alinéa 47. Exposé sommaire : Amendement de cohérence.

Supprimer l'alinéa 10. Exposé sommaire : L'alinéa 10 prévoit en fait que la loi ne peut être modifiée pendant la durée du mandat de la commission, ce qui est inconstitutionnel puisque c'est la loi, et elle seule, qui fixe les champs de compétences (professionnel et territorial) de la commission.

À la seconde phrase de l'alinéa 24, substituer au mot : « suivant » le mot : « suivants ». Exposé sommaire : Amendement orthographique visant au respect de la langue française.

Rédiger ainsi l'alinéa 7 : « II. – Elles représentent les salariés et les employeurs des entreprises de moins de onze salariés non couvertes par accord de branche, en application des articles L. 23‑111‑1 ou L. 2234‑1. » Exposé sommaire : L'instauration de commissions paritaires régionales interprofessionnelles dans les TPE entrainera une rem...

À l'alinéa 48, après la première occurrence du mot : « de », insérer le mot : « la ». Exposé sommaire : Rédactionnel.

I. – À l'alinéa 3, substituer au mot : « onze » le mot : « cinquante ». II. – En conséquence, procéder à la même substitution aux alinéas 6, 7, 9, 13, 15 et 29. Exposé sommaire : Pour répondre à une véritable volonté de simplification des institutions représentatives du personnel au sein des petites et très petites entreprises, le présent...

I. – À l'alinéa 3, substituer au mot : « onze » le mot : « vingt-six ». II. – En conséquence, procéder à la même substitution aux alinéas 6, 7, 9, 13, 15 et 29. Exposé sommaire : Pour répondre à une véritable volonté de simplification des institutions représentatives du personnel au sein des petites et très petites entreprises, le présent...

I. – À la fin de l'alinéa 3, substituer aux mots : « de moins de onze salariés » les mots : « dépourvues d'institutions représentatives du personnel ». II. – En conséquence, procéder à la même substitution à la fin de l'alinéa 6, à l'alinéa 7, à la fin de l'alinéa 9 et aux alinéas 13, 15 et 29. Exposé sommaire : Afin d'assurer l'universal...

I. – À l'alinéa 13, substituer au mot : « onze » le mot : « cinquante ». II. – En conséquence, procéder à la même substitution à l'alinéa 15. Exposé sommaire : Pour répondre à une véritable volonté de simplification des institutions représentatives du personnel au sein des petites et très petites entreprises, le présent amendement propose...